実務がよくわかる・1000円ビジネスセミナー訴えられても慌てないための労務管理の募集開始

内容詳細　
『社長、俺はもてると思っていませんか』（セクハラと損害賠償）
『社員の健康管理甘く見ていませんか』（うつ病と損害賠償）
『会社の方針なので辞めてもらえるか』（退職強要と損害賠償）
『勤務成績が悪いので解雇します』（解雇と損害賠償）
『来月から貴方の給与を引き下げます』（安易な降給とリスク）




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